主旨：公告本市115年度公私立高級中等以下學校及幼兒園特殊優良教師遴選作業，請貴校推薦人員參與遴選，並於115年1月23日（星期五）前至校務行政系統填報，請查照。

說明：　

一、依據本市公私立高級中等以下學校及幼兒園特殊優良教師遴選要點（以下稱本要點）及師鐸獎評選及表揚活動實施要點辦理。
二、本要點配合師鐸獎評選及表揚活動實施要點同步修正，俟完備公告法規程序後，將另案函送本要點予各校。惟為顧及作業時效，請各校先行依本函內容辦理相關作業，俾利後續作業推動。
三、本市特殊優良教師每校票選出1至2名（六十班以下推薦1名；六十一班以上推薦2名；附設幼兒園亦合併計算；倘貴校有推薦校園長不合併計算，現職編制內合格專任教師、教保員、助理教保員、運動教練、軍訓教官、護理教師；另代理教師、長代人員不符資格）。
四、校內推薦程序建議依推薦類組充分提名，推薦類組如下：
(一)專業領域教師類組（含各領域，惟幼兒教育含學前特殊教育、教保員及助理教保員）。
(二)導師類組。
(三)學校行政類組（含附設幼兒園主任，不包括校（園）長）。
(四)上開類組經校內推薦程序提出被推薦人1名至數名人選，再經遴薦會議票選出1至2名（1校1至2名額，並非1組1至2名額，市立高級中學之國中部、各級學校之附設幼兒園等，均應與校本部合併計算）。
(五)校（園）長部分依本要點第5點第1項第2款辦理，由相關單位推薦送件辦理之，其名額不與校內推薦名額合併計算。
(六)另依本要點第2點規定，代理老師不符本案遴選資格。

五、推薦基準請確依本要點第4點及師鐸獎評選及表揚活動實施要點第4點辦理，而過去年度曾獲頒教育部或本市優秀教育人員獎、教育專業獎章、教學卓越獎、校長領導卓越獎、學校體育傳炬獎、卓越特殊教育人員、優良學生事務及輔導人員、教保服務績優人員、推動數位學習績優中小學人員、推動數位學習績優領航教師、教育部藝術教育貢獻獎、全國技藝教育績優人員等獎項之一者，得優先推薦。
六、原要點第七點第一項「曾榮獲本市特殊優良教師者，但未獲教育部師鐸獎者，三年內不得再接受推薦。但校長曾以教師或主任身分獲獎者，不在此限」已刪除，爰各校於辦理推薦作業時，無須再就前揭年限限制進行審酌。
七、另依據教育部105年3月10日臺教師（一）字第1050031921號函及「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第4條第1項第3款第6目：「在同一學年度內有下列情形之一者，留支原薪：(六) 因病已達延長病假。」如教育人員係因前開辦法第4條第1項第3款第6目，因延長病假導致留支原薪，該部同意扣除延長病假之考核（績），往前補齊五年考核（績），符合基本條件者，得推薦參加遴選。
八、應繳交推薦資料及審查標準說明如下：
(一)紙本資料
１、學校應填具之推薦書正本3份。
２、被推薦人相關資格查核表正本3份。
３、具結書正本1份。
４、遴薦會議紀錄影本3份。
(１)每份影本皆需加蓋「與正本相符」章及校長或會議主席職章，正本請留校備查。
(２)依據本要點第5點及「新北市國民中小學校務會議實施要點」辦理，會議紀錄內容需包括：會議前提名或推薦程序過程之敘述，如時間、地點、主席、全體出席者簽名、遴薦會議成員組成（其成員代表及比例應比照校務會議）及會議過程（應以公平公正公開方式選舉，並記錄選舉方式、被選舉人名單、選舉過程及詳細表決結果、決議推薦人選等）。


(二)電子檔資料
１、正本掃描檔（PDF檔格式）-推薦書、資格查核表、具結書及遴薦會議紀錄各1份。
２、可編輯檔-推薦書可編輯檔1份。

(三)送件時間：即日起至115年1月23日（星期五）下午4時截止填報及收件，逾期不受理。
(四)送件方式：
１、請至校務行政系統填報推薦人員名單及資料，可先進行填報，紙本資料後寄。
２、紙本推薦資料免備文掛號郵寄（以郵戳為憑，逾期不予受理）或親送至後埔國小張赦若輔導主任，信封封面請黏貼附件格式之封面樣本，並檢核所交資料是否齊全。倘有送件疑問可逕洽後埔國小張赦若輔導主任，電話：（02）29614142分機851。
３、另電子檔資料以PDF格式分開儲存並寄送至後埔國小張赦若輔導主任電子信箱juice2212@ntpc.edu.tw（若資料檔案過大，建議以雲端方式提供該校下載連結），請一律以「○○高國中小－被推薦人姓名－推薦書（或查核表、具結書、遴薦會議紀錄、報名人員資料表）」為檔名，依序排列，上傳時間逾期則視同資料不齊。

(五)各校所送資料恕不退件，推薦書所列舉之具體績優事蹟，其相關證明佐證資料一律留校，毋須報送，以備本局派員訪查。
(六)另本案截止收件後（含後續補件及領件作業），承辦學校作業人員得擇2日公假排代，進行書面資料檢核作業事宜。

九、檢附本案「遴選推薦書」、「推薦資料郵寄封面」、「作業期程表」及「師鐸獎評選及表揚活動實施要點」（如附件1-4）各1份。